Travaillons
ensemble
à la mise en œuvre d’une démarche
participative, inclusive et développementale
pour une prévention durable.
La mise en place d’une prévention durable nécessite un état des lieux et demande la mobilisation de tous les acteurs afin que cette dernière soit au cœur de la stratégie des entreprises. L’implication et l’adhésion du personnel et de l’encadrement tout au long de ce processus sont nécessaires pour assurer la durabilité de la démarche.
L’ergonome, au cours de son intervention, va mettre en place des structures participatives* pour faciliter les échanges, les prises de décision et les apprentissages mutuels. Cette collaboration d’acteurs pluridisciplinaires et du terrain permettra une réflexion collective autour du travail et participera à la dynamique de la démarche de prévention durable.
*Comité de Pilotage / Groupe de suivi / Groupe de travail.
L’ergonome met également en lumière ce qui fait ressource pour les travailleurs, à conserver et à préserver, notamment les modes opératoires et les gestes métiers. Ce sont autant de savoirs qu’il est important de mettre en trace et autour desquels va s’organiser la formation opérationnelle et la pérennité des entreprises.
Mon offre d’accompagnement a donc été construite en ce sens : permettre aux entreprises de se saisir des questions du travail avec un regard extérieur. Pour chaque offre, le point de départ sera une demande avec quelques échanges pour co-construire un cahier des charges qui reprendra les éléments essentiels au bon déroulement de la mission.
Intervention sécurité et ergonomie
| Problématique(s) |
| Diagnostic & solutions |
| Pilotage |
• Connaissances spécifiques
• Méthodologie
• Structures participatives
Co -construire
| Accès données
& terrain |
L’intervention nécessite d’avoir accès à un certain nombre de données de l’entreprise et du personnel ainsi qu’au terrain, afin de pouvoir faire des observations, des entretiens et mettre en place des structures participatives.
| Les livrables |
Les livrables correspondent à des documents écrits, des photos, des vidéos et tout autre support utile.
Accompagnement d’une
conduite de Projet
| Projet(s) |
| Apport de connaissances
& de données |
| Acteur métier |
• Expertise
• Méthodologie
• Expérimentation
Enrichir
| Accès données
& terrain |
L’intervention nécessite d’avoir accès à un certain nombre de données de l’entreprise et du personnel ainsi qu’au terrain, afin de pouvoir faire des observations, des entretiens et mettre en place des groupes de travail.
| Les livrables |
Les livrables correspondent à des documents écrits, des photos, des vidéos et tout autre support utile.
Accompagnement dans la
transmission des savoirs
| Besoin(s) |
| Supports & programme de formation |
| Pilotage |
• Connaissances spécifiques
• Méthodologie
• Structures participatives
Enrichir
| Accès données
& terrain |
L’intervention nécessite d’avoir accès à un certain nombre de données de l’entreprise et du personnel ainsi qu’au terrain, afin de pouvoir faire des observations, des entretiens et de mettre en place des structures participatives.
| Les livrables |
Les livrables correspondent à des documents écrits, des photos, des vidéos et tout autre support utile.
Animation de groupes & co-développement
en santé et sécurité au travail
| Besoin(s) |
| Sessions en salle de classe / sur le terrain |
| Formateur |
• Connaissances spécifiques
• Méthodologie
• Pédagogie
Transmettre
| Accès données
& terrain |
L’intervention nécessite d’avoir accès à un certain nombre de données ainsi qu’au terrain afin de pouvoir faire des observations, des entretiens, si nécessaire.
| Les livrables |
Les livrables correspondent à des documents écrits, des photos, des vidéos et tout autre support utile.
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Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail
Contact
Carole Gonçalves EI
Consultante Ergonome Préventeur